稅收新規(guī)下建筑資質(zhì)企業(yè)增值稅籌劃思考

1建筑企業(yè)增值稅稅收籌劃工作的發(fā)展現(xiàn)狀

建筑企業(yè)的增值稅稅收籌劃工作是在現(xiàn)代化時(shí)展中延伸而來的理念，稅收籌劃具有一定的合法性和合規(guī)性，尤其是在當(dāng)下我國國民經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)的同時(shí)，稅收籌劃工作已經(jīng)普及到了各行各業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中。其中，運(yùn)用較多的就是股份制公司以及其他的一般納稅人，稅收籌劃工作已經(jīng)貫穿到了公司未來的發(fā)展規(guī)劃中，將影響到企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。

2建筑企業(yè)增值稅稅收籌劃工作出現(xiàn)的問題

2.1稅收負(fù)擔(dān)較重

建筑企業(yè)在增值稅稅收籌劃方面面臨最重要的問題就是稅收負(fù)擔(dān)較重。我國的稅收工作是企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任，稅收的負(fù)擔(dān)直接映射了企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展現(xiàn)狀和市場的發(fā)展現(xiàn)狀，需要有關(guān)部門靈活調(diào)節(jié)國家和企業(yè)之間的稅收籌劃工作。對(duì)于建筑資質(zhì)企業(yè)來說，其稅收籌劃主要包含宏觀、微觀、直接、間接稅收負(fù)擔(dān)等，一定的稅收籌劃工作能夠推動(dòng)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)當(dāng)代社會(huì)公益項(xiàng)目的高效實(shí)施。

2.2增值稅稅收籌劃問題

在建筑企業(yè)增值稅稅收籌劃工作中的稅基寬窄度是納稅人運(yùn)算稅率金額的主要影響因素，并且是企業(yè)納稅人運(yùn)算稅額的主要依托。即使我國大部分稅收籌劃工作涉及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)眾多，包羅萬象，可是其籌劃手段和制度相對(duì)不健全，還會(huì)利用其他的稅收方式控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、獲取盈利。以實(shí)際建筑行業(yè)的稅收籌劃工作來說，不僅是針對(duì)單一的業(yè)務(wù)來實(shí)施稅收籌劃，而且依照其正常運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)模式等擴(kuò)大籌劃發(fā)展空間，逐步優(yōu)化稅收籌劃工作。

2.3缺少稅收籌劃專業(yè)性人才

在建筑行業(yè)的增值稅稅收籌劃過程中，專業(yè)籌劃人員的缺失是其面臨的首要問題。在我國建筑業(yè)的發(fā)展過程中，稅收籌劃人員的專業(yè)性參差不齊，職業(yè)素養(yǎng)有高有低，在較大程度上影響了建筑企業(yè)增值稅稅收籌劃工作的高效性和順利開展。近年來，稅收籌劃工作逐步成為了各個(gè)建筑企業(yè)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，力求為建筑行業(yè)培育出更多的稅務(wù)專業(yè)性的綜合實(shí)用人才。

3建筑企業(yè)增值稅稅收籌劃工作的幾點(diǎn)思考

3.1建筑企業(yè)增值稅稅收籌劃的方式

第一，建筑企業(yè)生產(chǎn)工作中的稅收籌劃方式。在建筑企業(yè)的生產(chǎn)工作中，建設(shè)施工方將重點(diǎn)工作放在了項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全及文明施工等生產(chǎn)程序的控制上，當(dāng)其在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工制造的過程中會(huì)產(chǎn)生一定的資金消耗，但是不會(huì)產(chǎn)生抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。就我國的建筑企業(yè)來說，由于業(yè)務(wù)成本構(gòu)成的特殊性，可抵扣的進(jìn)項(xiàng)部分的成本比例小，可取得增值稅專項(xiàng)發(fā)票的比例也相對(duì)小，建筑行業(yè)內(nèi)的每個(gè)細(xì)分市場所承擔(dān)的增值稅負(fù)也不一樣。第二，建筑企業(yè)采購工作中的稅收籌劃方式。建筑企業(yè)在采購物品和材料的過程中也會(huì)產(chǎn)生一定的稅收費(fèi)用，這主要取決于產(chǎn)品的價(jià)格和生產(chǎn)企業(yè)。因此，在企業(yè)在采購執(zhí)行之前，務(wù)必制定符合自身實(shí)際需要的采購計(jì)劃和采購方案，在選取材料和物品時(shí)必須考慮供應(yīng)商的種類、稅率，其是否能夠開出資質(zhì)增值稅專用發(fā)票，以此來完成進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣，為建筑企業(yè)節(jié)約一些資金成本。第三，建筑企業(yè)營銷工作中的稅收籌劃方式。建筑企業(yè)管理者需要實(shí)行營銷工作中的稅收籌劃工作，靈活地對(duì)產(chǎn)品實(shí)行定價(jià)，在此基礎(chǔ)上降低企業(yè)的稅收繳納金額，減輕建筑企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

3.2借助增值稅的有效轉(zhuǎn)型強(qiáng)化建筑企業(yè)的稅收籌劃工作

建筑企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)者積極落實(shí)了國家的相關(guān)稅收政策，立足于自身企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀創(chuàng)造了一系列可以獲取抵扣稅收金額的策略。我國稅收政策中的一項(xiàng)措施可以擴(kuò)大我國部分地區(qū)企業(yè)的增值稅稅收的抵扣范圍，但是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的銷量有較高的要求。以建筑企業(yè)自身來說，其需要具備全球化的發(fā)展戰(zhàn)略和稅收籌劃意識(shí)，在發(fā)展市場中逐步探索適合企業(yè)發(fā)展的模式和路徑，從企業(yè)的生產(chǎn)、管理和銷售入手，貫徹落實(shí)我國建筑的稅收政策，以此滿足自身企業(yè)的增值稅稅收籌劃工作需求。

3.3提高公共福利的支出以及工作人員的公積金繳存比例

在稅收新規(guī)影響下，建筑企業(yè)在籌劃增值稅時(shí)，必須重視公共福利的支出，從而間接地提升工作人員的收入水平。通常情況下，建筑企業(yè)在發(fā)放公共福利時(shí)，可以借助非貨幣形式，如免費(fèi)交通、餐飲以及學(xué)習(xí)，等等，進(jìn)而減少工作人員的個(gè)稅繳納金額。在企業(yè)推行公共福利時(shí)，不僅可以為工作人員的個(gè)稅減免提供保障，還能夠以公共福利來減少企業(yè)的所得稅繳納金額。